В Україні оновили умови грантових програм для агросектору, який увійшов у кадрове піке

Кабінет Міністрів України оновив механізми надання грантів для розвитку садівництва, ягідництва, виноградарства, тепличного господарства, а також будівництва овоче- та фруктосховищ. Нові правила передбачають посилення контролю за отримувачами фінансування, розширення доступу для малих господарств і чіткіші вимоги до реалізації проєктів, повідомляє Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, пише «Економічна правда».

Зокрема, запроваджується обов’язкова перевірка отримувачів відповідно до вимог Рамкової угоди між Україною та ЄС. Також агровиробники мають інформувати про джерела фінансування із використанням емблеми ЄС та маркування «фінансується Європейським Союзом – Ukraine Facility». Водночас встановлено заборону на отримання грантів суб’єктами, які перебувають під санкціями Євросоюзу.

Серед ключових новацій — градація місткості сховищ, що дозволяє залучати до програм менші господарства. Крім того, розширено перелік регіонів, придатних для вирощування мигдалю.

Гранти надаватимуться виключно на нове будівництво овоче- та фруктосховищ. Мінімальна потужність таких об’єктів становить 500 тонн одночасного зберігання. Максимальний розмір фінансування — до 20 млн грн і залежить від місткості:

  •  від 500 тонн — до 4 млн грн;
  •  від 1500 тонн — до 7 млн грн;
  •  від 3000 тонн — до 10 млн грн;
  •  від 6000 тонн — до 20 млн грн.

Передбачено й вимоги до створення робочих місць: від щонайменше 6 працівників для найменших об’єктів до 16 — для сховищ найбільшої місткості.

Окремо уряд посилив контроль за використанням коштів. Відтепер обов’язковою стане експертиза кошторисної частини проєктів, а також додатковий нагляд за вартістю обладнання та матеріалів.

Нагадаємо, раніше через Державний аграрний реєстр діяли грантові програми, спрямовані, зокрема, на розвиток агрегаційних моделей у ягідництві та овочівництві.

Водночас агропромисловий сектор України стикається з гострим дефіцитом кадрів. За даними галузевих досліджень, кількість вакансій на одного працівника зросла в кілька разів, середній вік персоналу збільшився, а нестача механізаторів і водіїв перевищує 60%. Значною мірою це пов’язано з мобілізацією та демографічними тенденціями. У відповідь бізнес активніше залучає жінок, працівників старшого віку та інвестує в механізацію процесів.

Оновлення грантових програм свідчить про намір держави зробити підтримку агросектору більш прозорою, адресною та ефективною. Водночас без вирішення кадрової кризи навіть розширене фінансування може не дати очікуваного ефекту, що робить питання трудових ресурсів одним із ключових викликів для українського АПК.

Ірина Королькова

Автор записи: odessabiz

Добавить комментарий