У 2024 році на ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці ж відповіли збільшенням зарплат і вимог до кандидатів, про це йдеться дослідженні Work.ua.
У січні збереглася тенденція на зростання заробітної плати. Тепер середній показник в Україні складає 19 500 грн. Проте разом із винагородою зростають і вимоги до шукачів — роботодавці дедалі частіше згадують у вакансіях про очікування щодо володіння англійською мовою.
У січні 2024 року, за даними Work.ua, роботодавці опублікували 91 021 вакансію. Це на 6% менше, ніж було в грудні 2023 року та на 7% менше за січень 2022 року. Тобто наразі за кількістю пропозицій роботи ринок праці відновився на 93%. Але, як і раніше, це відновлення відбувається нерівномірно.
Порівняно з довоєнними показниками, найбільше зросла кількість вакансій у Закарпатській (155%), Івано-Франківській (146%), Хмельницькій (125%), Львівській (123%), Вінницькій (120%), Рівненській (118%) та Чернівецькій(116%) областях.
Області-лідери за абсолютною кількістю пропозицій роботи незмінні: Київська (30 913 вакансій), Львівська (8 473), Дніпропетровська (8 452), Одеська (5 752) та Харківська (3 347). У цих областях зосереджено 63% від усіх вакансій.
Як йдеться в дослідженні, вимога про знання англійської мови — практично в кожній десятій вакансії.
У грудні в усіх категоріях-лідерах зменшилася кількість пропозицій роботи:
робочі спеціальності, виробництво — 14 923 вакансій, -14% до грудня;
- сфера обслуговування — 14 674, -13%;
- продаж, закупівля — 13 090, -1%;
- роздрібна торгівля — 10 809, -11%;
- логістика, склад, ЗЕД — 9 096, -10%;
- адміністрація, керівництво середньої ланки — 8 340, -2%;
- готельно-ресторанний бізнес, туризм — 7 591, -16%;
- транспорт, автобізнес — 7 214, -3%;
- бухгалтерія, аудит — 6 752, -2%;
- медицина, фармацевтика — 6 326, -2%.
Але в 7 категоріях кількість роботи збільшилася, найбільше — в категорії Охорона, безпека, де розміщують вакансії Сили оборони України.
У січні зріс попит на таких фахівців:
- кошторисник (+21% до грудня, 138 вакансій);
- корекційний педагог (+20%, 147);
- прессекретар (+20%, 139);
- сервісний інженер (+20%, 324);
- масажист (+18%, 267);
- фінансовий аналітик (+16%, 342);
- токар (+16%, 200);
- графічний дизайнер (+15%, 188);
- флорист (15%, 267);
- менеджер проєктів (+15%, 651).
В абсолютних цифрах ринок праці має найбільше пропозицій роботи для продавців-консультантів, менеджерів із продажу, бухгалтерів, водіїв, касирів, кухарів, вантажників, менеджерів по роботі з клієнтами, адміністраторів, торгових представників, комірників.
Січневе падіння кількості вакансій вплинуло практично на всі типи вакансій.
Так, зменшилася кількість пропозицій дистанційної роботи, поменшало вакансій для студентів і людей без досвіду.
Натомість роботодавці все частіше вказують, що їхня вакансія відкрита для ветеранів (+6% до грудня, 6 194 пропозицій роботи) тапенсіонерів (+1%, 4 033).
Порівняно з груднем вимога про знання англійської мови зʼявляється у вакансіях значно частіше. У січні така вимога зустрічалася в 7 990 вакансіях, що на 19% більше, ніж було попереднього місяця. Загалом 9% пропозицій роботи передбачають знання англійської.
Як йдеться в дослідженні, третина шукачів хочуть працювати в Київській області або дистанційно У січні на сайті Work.ua шукачі оновили або створили 350 858 резюме. У третині всіх резюме як бажаний регіон роботи вказано Київську область або дистанційну зайнятість.
Порівняно з груднем, кількість резюме зросла на 24%. Збільшення кількості кандидатів вплинуло на конкуренцію — вона зросла на 42%, як порівняти з груднем.
Найбільшу кількість відгуків на вакансії в грудні отримували роботодавці в Київській, Вінницькій, Волинській, Львівській і Харківській областях. А от найскладніша ситуація із відгуками кандидатів – у Херсонській, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській, Миколаївській і Чернігівській областях. У січні конкуренція за дистанційну роботу в 5 разів перевищувала середні показники: українці й далі найбільше хочуть працювати онлайн.
На найбільш конкурентні віддалені посади кількість відгуків від кандидатів зросла ще в декілька разів.
До таких посад належать Front-end розробник, верстальник, вебдизайнер, тестувальник, Android-програміст, відеомонтажер, Python-програміст, програміст Java.
Найважче знаходити фахівців робітничих професій і медиків. До переліку посад із найнижчою конкуренцією в січні увійшли машиніст тепловоза, складач поїздів, фахівець із каменеобробки, гірник, онкохірург, ендокринолог, оториноларинголог, гастроентеролог, гірудотерапевт.
За критерієм співвідношення кількості пропонувань до кількості вакансій найактивнішими були роботодавці, які шукали домогосподарок, рієлторів, поліцейських, операторів контакт-центру, менеджерів із розвитку, менеджерів із продажу, менеджерів по роботі з клієнтами, вчителів англійської, продавців-консультантів, промоутерів.
У січні шукачі оновили або створили 350 858 резюме. Серед них — 60% жінок та 40% чоловіків. Порівняно з попередніми місяцями, частка жінок на ринку праці збільшилася. А от у розподілі шукачів за віком і досвідом роботи суттєвих змін не відбулося.
У січні побільшало кандидатів за такими професіями: вишивальниця (+107% до грудня), SMM-спеціаліст (+99%), формувальник (+72%), страховий агент (+68%), офіс-менеджер (+68%), дієтолог (+67%), екскурсовод (+67%), кресляр (+66%), психіатр (+66%), івент-менеджер (+64%).
Як йдеться в дослідженні, вакансії в Силах оборони — серед лідерів за зарплатами.
Тенденція на поступове підвищення заробітної плати, яка сформувалася у 2023 році, продовжується.
У січні середня заробітна плата зросла на 3% і склала 19 500 грн.
Серед областей-лідерів зросли зарплати в Київській (+150 грн. до 21 000 грн.), Львівській (+230 грн. до 19 230 грн.), Одеській (+500 грн. до 18 500 грн.) та Дніпропетровській областях (+500 грн. до 18 500 грн.).
А от у Харківській області зарплата знову не зросла і вже третій місяць поспіль тримається на позначці 17 500 грн.
У січні збільшилися зарплати й у працівників деяких категорій:
- страхування — 22 000 грн., +10% до грудня;
- охорона, безпека — 17 500 грн., +6%;
- сільське господарство, агробізнес — 21 000, +5%;
- нерухомість — 36500, +4%;
- роздрібна торгівля — 16000, +3%.
У рейтингу посад із найвищими зарплатами (крім керівників та сфери ІТ) є посади фахівців для Сил оборони України: пілот дрона, стрілець, гранатометник, мінометник (понад 70 000 грн).
Серед цивільних професій (крім керівників та сфери ІТ) найбільші зарплати в грудні мали:
- 47 500 грн. — медіабаєр;
- 45 000 грн.— водій-міжнародник;
- 42 500 грн.— кераміст;
- 40 000 грн.— рихтувальник;
- 37 500 грн.— ендодонтист, менеджер по роботі з супермаркетами, рієлтор;
- 36 250 грн.— зубний технік.
Раніше повідомлялося, що у листопаді 2023 року середня заробітна плата зросла на 3% і склала 18 500 грн. А от кількість пропозицій роботи на ринку праці зменшилась. У листопаді роботодавці опублікували 101 467 вакансій. Порівняно із жовтнем, кількість пропозицій роботи скоротилася на 3%.
На ринку праці в лютому з’явились 42 нові професії, зокрема у сфері ІТ, охорони здоров’я, соціальній та фінансовій.
Про актуальні пропозиції та ваканції від роботодавців Ізмаїльського району – тут https://www.facebook.com/izmcz
Ірина Королькова
