В 2021 году государство легализовало сложившиеся во время пандемии трудовые отношения. В начале февраля был принят, а в конце того же месяца вступил в силу закон, которым парламент урегулировал две отдельные организации труда: дистанционную и надомную. Главное отличие между ними – это место выполнения работы. При дистанционной работе работник самостоятельно определяет свое рабочее место вне […]
